Dossiers

Affaires relatives au droit de l'immigration
Bâtissez une carrière.

Marin Immigration Law est un cabinet d’avocats en droit de l’immigration canadienne en pleine croissance, basé à Ottawa (Ontario), et exerçant exclusivement en droit de l’immigration et de la citoyenneté.

Nous accompagnons des clients partout au Canada et à l’international, et nous nous engageons à offrir un travail juridique de grande qualité, fondé sur l’honnêteté, la transparence et le respect. Nous sommes également déterminés à bâtir un milieu de travail où les avocats peuvent développer une véritable expertise sans sacrifier l’équilibre ou l’autonomie.

Notre cabinet fonctionne entièrement à distance et utilise des systèmes modernes infonuagiques. Nous croyons que l’excellence juridique ne nécessite pas de longues heures pour le simple principe, et que les avocats donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsque les attentes sont claires et que le soutien est réel. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons des avocats et des professionnels non juristes qui souhaitent bâtir une carrière à long terme en droit de l’immigration et évoluer avec le cabinet.

Tous les employés bénéficient d’une couverture complète en matière de santé, de soins dentaires et de soins de la vue dès leur premier jour d’emploi. Les avocats sont admissibles à des incitatifs fondés sur la performance et reçoivent un pourcentage des honoraires perçus une fois les seuils de revenus annuels atteints.Intéressé(e) ?

Nos postes actuellement offerts : avocat(e) associé(e) et adjoint(e) administratif(ve).

Nous sommes toujours heureux d’entrer en contact avec des professionnels talentueux.

Si cette description correspond à votre profil, nous vous invitons à écrire à careers@marinimmigrationlaw.ca, même si aucun poste n’est affiché pour le moment.

Pourquoi travailler avec nous ?

100 % à distance, partout au Canada

Travaillez à domicile ; en permanence. Nous exploitons un cabinet entièrement basé sur le cloud et recrutons des avocats talentueux à travers le Canada. Pas de déplacements, pas de politique de bureau, pas de limites géographiques au Canada.

Une vraie responsabilité, une véritable croissance

Dès le début, vous participerez à des consultations et gérerez les dossiers de manière indépendante, en bénéficiant d'un mentorat et d'un soutien lorsque vous en aurez besoin. Vous développerez de réelles compétences et serez amené à fournir des soumissions juridiques, et pas seulement à réviser les brouillons de quelqu'un d'autre.

Un mentorat qui existe réellement

Vous travaillerez en étroite collaboration avec Cédric Marin, ancien greffier de la Cour fédérale et ancien décideur de la CISR, aux côtés d'une équipe de soutien. Nous investissons du temps dans la formation, le feedback et le développement professionnel. Nous pensons qu'un feedback substantiel est important.

Transparence et intégrité

Nous pensons que les clients méritent l'honnêteté, une communication claire et l'accès à leurs propres fichiers à tout moment ; et nous attendons la même chose en interne.

Un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie privée

L'objectif est d'atteindre les objectifs pendant les heures normales de bureau, à l'exception des soirs et des fins de semaine. Les avocats et les non-juristes qui choisissent de dépasser les objectifs sont récompensés par une rémunération basée sur les performances.

Rémunération équitable basée sur les performances

Les avocats sont tenus de facturer et de générer des revenus, et ils sont récompensés lorsqu'ils le font. Notre modèle de rémunération est transparent, non plafonné et conçu pour évoluer avec vous. Vous conservez une partie des factures une fois qu'un objectif est atteint.

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Il s'agit également d'une rubrique
Il s'agit d'un titre

Cour fédérale (contrôles judiciaires)

Nous offrons une rémunération concurrentielle et un ensemble complet d'avantages sociaux. Le cabinet couvre tous les frais professionnels nécessaires à l'exercice de votre travail, y compris les frais du barreau, l'assurance professionnelle et la formation continue requise pour les avocats.

Nous fournissons les outils nécessaires pour travailler efficacement à domicile, y compris un ordinateur portable professionnel et d'autres équipements nécessaires, et nous prenons en charge les dépenses professionnelles raisonnables, telles que les frais d'Internet à domicile et de téléphone. Tous les membres de l'équipe bénéficient d'avantages complets en matière de santé, de soins dentaires et de vision, ainsi que de congés payés et de jours fériés, dès le premier jour.

Joignez-vous à notre équipe

Nous recrutons régulièrement des avocats et des professionnels non juristes au fur et à mesure de la croissance de notre cabinet. Les postes vacants seront publiés sur cette page dès qu'ils seront disponibles.

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez construire une carrière à long terme chez Marin Immigration Law, nous vous encourageons à y revenir régulièrement. Nous sommes toujours heureux d'entrer en contact avec des professionnels talentueux et les manifestations d'intérêt sont les bienvenues careers@marinimmigrationlaw.ca, même s'il n'y a actuellement aucune offre d'emploi.

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